İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları departmanımız, her takım üyesinin gelişebileceği pozitif ve üretken bir çalışma ortamı yaratmaya kendini adamıştır. Alüminyum işleme sektöründe liderliğimizi sürdürmek için en iyi yetenekleri çekmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya odaklanıyoruz.

Yaklaşımımız:
- Yetenek Kazanımı: Yalnızca yetenekli bireyleri işe almakla kalmıyor, aynı zamanda yenilikçilik, kalite ve müşteri odaklılık değerlerimizi paylaşan kişileri seçiyoruz. İşe alım sürecimiz, mükemmeliyet misyonumuza katkıda bulunacak adayları belirlemek için tasarlanmıştır.

- Çalışan Gelişimi: Sürekli öğrenme ve gelişime inanıyoruz. İnsan Kaynakları ekibimiz, çalışanlarımızın becerilerini geliştirmeleri ve şirket içinde kariyerlerini ilerletmeleri için sürekli eğitim ve profesyonel gelişim fırsatları sunar.

- İşyeri Kültürü: Çeşitliliğin kutlandığı ve her çalışanın değerli hissettiği kapsayıcı ve işbirlikçi bir işyeri kültürü yaratmayı hedefliyoruz. Açık iletişimi, takım çalışmasını ve şirket hedeflerimize olan ortak bağlılığı teşvik ediyoruz.

- Çalışan Refahı: Çalışanlarımızın refahı en önemli önceliğimizdir. Rekabetçi maaş paketleri, kapsamlı yan haklar ve iş-yaşam dengesini destekleyen girişimler sunuyoruz. Ayrıca, sağlıklı bir çalışma ortamını teşvik eden sağlık programları ve kaynaklar sunuyoruz.

- Performans Yönetimi: İnsan Kaynakları ekibimiz, her çalışanın şirketimizin hedefleriyle uyumlu olmasını ve katkılarından dolayı takdir edilmesini sağlamak için etkili performans yönetim sistemleri uygular. Çalışanların potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için düzenli geri bildirim ve destek sağlıyoruz.

- Mükemmeliyete Bağlılık: OSISTECH MACHINE, motive olmuş, katılımcı ve sektörün zorluklarını karşılamaya hazır bir iş gücü oluşturmayı taahhüt eder. İnsan Kaynakları departmanımız, doğru kişilerin doğru rollerde yer almasını ve birlikte çalışarak alüminyum işleme sektöründe lider olma vizyonumuza ulaşmamızı sağlamada kritik bir rol oynar.